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ExCEl如何求应发工资

工资用EXCEL公式计算方法:1、创建并打开新的excel表格,输出姓名等相关信息.2、下面输入计算最终发放工资数量的公式,点击自动求和,输入对应的求和公式.3、举例子来看,他们工资最终发放金额是(时薪*工作时间+奖金).4、输入相对应的求和公式.5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可.

如果税后工资是10000,设税前工资为A税则 A-(A-1600)*20%-375=10000 求A A=12568.75 你只要把求A公式输入即可.但要根据税后工资来修改税率和速算扣除数.

自动求和就可以了=SUM(G3:G13) 或者直接在工具栏中插入函数.SUM也可以

F3单元格输入以下公式=IF(D3F7单元格输入以下公式=(EDATE(E7,1)-EOMONTH(EDATE(E7,1),-1))*B7/31+(EOMONTH(EDATE(E7,1),0)-EDATE(E7,1))*C7/31 详见附图

在F2内输入 =c2+d2+e2,得到应发工资,在h2内输入 =f2-g2 ,得到实发工资 在工作表的标签上右键,重命名,员工工资情况表即可

G2中输入=SUM(C2:E2,-F2) 往下拉 C15中输入:=AVERAGE(C2:C14) 向右拉.

比如工龄在d2中,基本工资在h2中 则实发工资公式=h2+if(d2>=30,1000,if(d2>=20,800,500))

直接用加减各对应项就可以了 如A1为基本工资B1奖金C1加班费D1为罚款则应发工资E1=A1+B1+C1-D1然后向下复制也可批量产生各名员工的明细,这就是最简单的应用

excel计算基本工资 考勤是按照每月公休两天计算,即每个月出勤大道每月总天数-2天即可拿全勤工资,如果公休两天继续出勤按照1:1加班计算(12月份31天实际出勤31天,那么工资=全勤工资+公休两天工资+加班费) 1.这个公式意思是如果实

用基本工资栏除以法定出勤天数乖出勤天数栏加上提成系数乖提成工资数就行了

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