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工资表

1、工资表一般内容:计时工资(固定)、计件工资(绩效)、职务补贴、岗位补贴、奖惩(合计为应付工资)、福利补贴、其他补贴、扣交款项(累计实发工资)2、以固定工资为主体的,象定岗人员、行政勤杂人员,加班费以固定工资为基数. 以计件工资为主体的,主要指一线生产工人,加班费以产品单位工资定额为基数.

工资表的制作 目标 介绍利用excel软件,不写程序,快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表的方法,同时给出了扣除所得税的工资条的做法. 难度分析 在手工条件下,编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较复杂的事,单位职工越多,

员工姓名、职务、基本工资、补贴(交通费、误餐费、通讯费等)、考勤天数、缺勤天数及罚款、代扣代缴费用(五险一金)、实得工资、领款人签字等几项构成.工资表下方应当注明制表人(薪酬核算员)、审核人(人事财务经理)和审批人(总经理)签字.

A B C D E F G H I 1 员工姓名 等级工资 岗位工资 年功工资 应发工资 公积金 应交税金 实发工资 签章 2 赵某 1,769.00 1,680.00 56.00 3,505.00 705.00 55.00 2,745.00 3 钱某 1,580.00 1,344.00 40.00 2,964.00 690.00 13.70 2,260.30 4 孙某 1,907.00 1,344.00 84.00 3,335.00 700.00 38.50 2,596.50

请问一下你有领过工资条吗?其实工资条上的就是像表格式的,而且上面也有算工资的方法,我不知道能不能帮到你,你参考一下我的答案吧:编号、工号、姓名、月份、出勤天数、基本底薪、平时加班工时、平时加班费、周日加班工时、周日加班费、节假日加班工时、节假日加班费、全勤奖金、绩效奖金和其他的补贴、总工资、伙食费、厂服费、水电费、各项罚款、个人所得税、其他保险费、实发工资,这是我们厂的员工工资表格,我知道每一个厂不一样,至于算工资就是把前面的加起来,到总工资后面的减出来就是实发的工资,我希望能帮到你!!!!

基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬. 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬.

其实工资条是你做好工资单后,打印出来按照对应的人一条条剪出来的

你的工资表是用excel做的吗,excel的打印选项中选择每页都有标题就行

如果工资在D列,增资额在E列,E1=D1*0.1,然后下拉单元格,就可以算出全部E列的增资额了.

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