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产假期间社保怎么缴费

问题:我是一名怀孕女职工,我的预产期在下个月.我想问,产假期间单位不再发产假工资 ,而是领取生育津贴,那么由于社保费都是单位在工资里扣除的,如果单位不给我发工资了,那产假期间还要不要缴纳社保费?如果要缴,该怎么缴?

一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳.休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的.二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可.

按照规定,产假期间,与企业劳动关系处于续存状态,社保必须持续,公司部分公司承担,个人部分必须个人承担,你可以向人力资源部提出代缴(个人再向人力资源部补交个人部分).

按现在的规定,生育保险会支付生育津贴、生育医疗补贴等费用,生育津贴是按你公司平均缴费基数确定,与你本人缴多少没直接关系.如果你的工资高于平均基数,差额部分应该由公司补足.但产假期间的社保个人部分仍应该由本人承担.

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问题:我是一名怀孕女职工,我的预产期在下个月.我想问,产假期间单位不再发产假工资 ,而是领取生育津贴,那么由于社保费都是单位在工资里扣除的,如果单位不给我发工资了,那产假期间还要不要缴纳社保费?如果要缴,该怎么缴?

产假期间的社保费也要按原来产假前缴纳呀,因为各项社保的缴纳基数都是上一年的,不是你当月工资.单位和个人还是按原来的比例分担.产假期间当然有工资了,按照的规定,生育津贴由社保基金出,是你单位的平均工资.

你要看看你的生育保险是否累计满一年以上,然后在办理定点医院前一个月参保,并直到产假休完结束之后才停保的才可享受生育保险待遇.一般现在都没办法单独交生育保险的,只能购买社保才可以.如果没有企业缴费的话,那么只能找社保代理公司办理了.

产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担,按照在职期间比例缴存即可.一般由社保机构代收上交.职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周.女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假.

个人在休假期间社保还是由企业来帮忙购买.如果企业比较坑的话你就调出企业的账户找一家社保代理机构去帮忙进行缴纳社保;生育险和生育津贴申请需要再产后的一年内,千万不要弄断了自己的社保,到时申请不了那就很难办了!

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